永続企業として「きっと幸せ・もっと幸せ」を
追求し続けられる会社になる。
そのために、社員一人ひとり幸福感が日本一の会社を目指す
企業理念としての「きっと幸せ・もっと幸せ」の追求は、お客様の幸せ、パートナー企業様の幸せ、社員一人ひとりの幸せの「3つの幸せ」の追求です。
しかし、お客様の幸せとパートナー企業様の幸せのためには、まずもって「社員一人ひとりの幸せ」の追求がベースとして必要です。 社員の幸福感を、「“五感”の追求」と定義して、実現のための戦略的、具体的な施策を打ち出していきます。
我々は接遇を基に「きっと幸せ、もっと幸せ」に向き合い続けたいと考えています。 またその姿勢がキットモット文化として醸成するよう継続して研修を行っています。
当社は役職や管理職に捉われず、必要な業務を皆で分担して会社や事業を推進することで、個々人の自律性や主体性を生み出します。
全員で会社を経営していく考えのもと、全員が何かしらの委員会に属し、管理部門の業務を分担して行っています。ここから社員旅行や五感トークの創設がされています。
社内外の大事な皆様に、古き良き昭和スナック風の癒やしの空間をご提供しています。 ※会員制※ 詳細は担当にお問い合わせください。
五感(安心感、連帯感、熱中感、成長感、重要感)について、各人の思いや実現のための具体的な施策を、定期的に出し合っています。
連帯感や仲間との安心感、 そして固定概念に縛られない組織にしたいという想いを込め、 頻繁に海外研修を行っています。
弊社のメンバーを紹介いたします
営業本部 執行役員
高山 賢大郎
営業本部 執行役員
高山 賢大郎
担当している業務、および仕事上大切にしていること、やりがいを感じること
お客様のご要望にお応えし、できる限りストレスの少ないお取引をしていただけるよう心がけています。お取引を通じてお客様との関係が深まったと実感したときや、お取引後に「満足した」とのお声をいただいた際に、大きなやりがいを感じます。これからもご縁を大切にしながら、お客様との輪を広げ、より多くのお取引ができるよう努めてまいります。
今後、キットモットをどんな会社にしていきたいですか?
ファンの多い会社にしていきたいと考えています。「キットモットだから紹介したい」「キットモットに相談したい」と思っていただけるように、数ある会社の中からあえて私たちを選んでくださるお客様を増やしていきたいです。そのために、お客様の期待を超える質の高い仕事を提供しながらも、社員全員が楽しむことを忘れず、私たち自身も「キットモットが好きだ」と思えるような環境を目指していきます。
営業本部 執行役員
津田 聡志
営業本部 執行役員
津田 聡志
担当している業務、および仕事上大切にしていること、やりがいを感じること
事業用不動産の仲介を通してお客様の課題を解決していく仕事をしています。仲介という立場で、お客様の潜在的な要望や感情に寄り添い、携わった全ての人を笑顔にできたとき、私はやりがいを感じます。お客様から「この人に頼んで良かった」と思っていただけるように、お客様が把握できないリスクを適切に助言し、リスクとリターンをフラットに捉えながら、第三者的に助言ができる人間を目指して、日々精進しております。
今後、キットモットをどんな会社にしていきたいですか?
幸せをとことん追求し続ける会社にしたいです。幸せの形は人によって異なりますし、その人を取り巻く環境によっても大きく異なってきます。多くの人は、途中で幸せを妥協することがほとんどであると思います。しかし私は、各人がやりたいこと・叶えたいことに対して向かい続けることこそ本当の幸せであると考えます。私はキットモットを、各人が幸せを追求し続け、それを協働という形で応援し合えるような組織にしていきたいです。
営業本部
窪田 力也
営業本部
窪田 力也
担当している業務、および仕事上大切にしていること、やりがいを感じること
事業用不動産の売買仲介をしています。私は他業界から転職をしてキットモットに入社しました。入社した決め手は「人」で、「この人と一緒に働きたい」という想いから決意しました。何事も一人ではできず、お客様・お取引先様・社内・家族に支えられている事を常に考えるようにしています。少しでも恩返しができるよう、日々感謝を忘れずに業務へ励んでいます。お客様や自分の家族を幸せにすることが自分のやりがいにつながっています。
今後、キットモットをどんな会社にしていきたいですか?
「お客様にとことん向き合い、ありがとう」と言っていただける会社にしたいです。不動産は人間と同じで、世界に一つとして同じものはありません。その中で、お客様お一人お一人に寄り添い、その方の課題やお悩みをとことん考えられる姿がキットモットの目指すべき、また、ならなければいけない姿だと思います。目の前のことに丁寧かつ迅速に対応し、お客様の幸せを追求し、そこに向けてお互い協力し合える組織にしていきたいです。
営業本部
田島 壮
営業本部
田島 壮
担当している業務、および仕事上大切にしていること、やりがいを感じること
営業本部に所属し、事業用不動産の売買・仲介業務に携わっています。仕事をしていく上で、数多ある企業、人材の中から当社、自分を選んでいただくには、まずは「第一印象」が命だと思っています。投資家や地主様の大切な資産を運用するにあたり、信用されるパートナーになるには、経験や知識は当然、外観や言葉遣いから与える印象が大きく影響してきますので、特に意識しています。
今後、キットモットをどんな会社にしていきたいですか?
過去や枠組みに囚われないような会社にしていきたいです。人は新しい物事に対して、これまでの方法や考え方を当てはめがちですが、変わりゆく時代においては、刷新し続ける必要があります。時代やニーズに沿った提案や助言をできる柔軟性ある組織にしていきたいです。
代表取締役
高山 力
代表取締役
高山 力
担当している業務、および仕事上大切にしていること、やりがいを感じること
社長です。私も含め社員の仲間や、お客様、協力業者の方をいかに幸せにできるか常に考えて、みなさんとともに実行しています。一緒に働いている社員はもちろん協力業者様、お客様に『感謝』の気持ちをもつこと、仲間に対しても、お客様に対しても『覚悟』を持つこと、そしてなにより、キットモットをやっていくことを大いに『楽しむ』ことを大切にしています。仲間やお客様の笑顔にふれたときにとても嬉しい気持ちになります。
業務を通じて実現したい”幸せ”の形を教えてください。
キットモットを継続していくなかで、大好きな仲間と沢山めぐり逢い、『きっと幸せ、もっと幸せ』を目指して、苦楽を共にできている現在のキットモットは幸せの形をつくる途中過程です。キットモットが続く限り、幸せの形は、変化していき、常に『幸せの形』は未完成ですが、常に、キットモットとともに『幸せ』については欲深く、追求していきたいと考えています。
取締役副社長
岩佐 主税
取締役副社長
岩佐 主税
担当している業務、および仕事上大切にしていること、やりがいを感じること
不動産部および事業統括部の取締役です。「皆で楽しく仕事がしたい」「パートナー企業様と共に一つの仕事がしたい」「とにかく稼ぎたい」など、関わる方の思いは人それぞれです。その理想に向けて少しでも前進できるよう、まずは組織、個人ともに成長することが重要であると考えております。強い組織、強い個人へと成長するため、キットモットにおける事業戦略の立案、実行を担っております。
今後、キットモットをどんな会社にしていきたいですか?
皆がやりたいと思ったことに制約なく取り組める会社にしていきたいと考えております。これは身内だけの話ではなく、パートナー企業様も含め、キットモットを通じてできることが増える、やりたいことができる。そのような会社になれるよう、日々成長していきます。
取締役副社長
尾崎 賢一
取締役副社長
尾崎 賢一
担当している業務、および仕事上大切にしていること、やりがいを感じること
私が仕事上、とても大切にしていることは3点です。
1. 基本に忠実に!
・お客様のために今、自分は何ができるのか。を常に考え、仕事に取り組んでいます。
2. 自分に正直に!
・好きな人と、楽しく仕事をしたい。を基本に仕事に取り組んでいます。
3. そこに愛はあるのか
・これは永遠のテーマです。私に係るすべての人を幸せにしたい!
お客様、家族、仲間。。。でも時間が足りなくてなかなか難しいのです。しかし、絶対あきらめません!優先順位を明確に、できるだけ多くの方々へ自分の愛を注いでいきたいと考えています。
お客様の、家族の、仲間のきっと幸せ、もっと幸せを実現すべく、日々挑戦し続けます!
今後、キットモットをどんな会社にしていきたいですか?
企業理念である「きっと幸せ、もっと幸せ」を実現し、キットモット社に係わる人々が、キットモットからの愛を感じて頂ける唯一無二の会社にしたい。我々のチームワークがあれば必ず達成できると信じています。どうぞよろしくお願いいたします。
専務取締役
辻 将仁
専務取締役
辻 将仁
担当している業務、および仕事上大切にしていること、やりがいを感じること
営業本部アセットマンジメント部門と保有資産の維持管理、バリューアップ、建築関連全般の技術面、適法化、効率化を主に担っています。
今後、キットモットをどんな会社にしていきたいですか?
投資用不動産の仲介、売買の領域で営業担当が、のびのびと活躍できる環境づくりをしていきます。そのために必要な建物資産の維持管理、バリューアップ、利活用の機能を高め、最高の成果が安定的に得られる状態をつくります。そのためにも、お客様、協力会社のみなさまときっと幸せ、もっと幸せを実現します。
常務執行役員
松原 真太郎
常務執行役員
松原 真太郎
担当している業務、および仕事上大切にしていること、やりがいを感じること
不動産という「モノ」を主に活用しながら、お客様・ステークホルダーに対し、投資運用の助言・提案をしております。高く売る・安く買うということも当然に重要ですが、世界に同じものが何一つない不動産においては、関連する方々の色んな事情や背景が絡むことが多々あります。そのため、その時々のお客様・ステークホルダーの事情や奥底に秘めている思いなどをよくお聞きしたうえで、何が最適な戦略なのかを個別案件毎に深く考えながら、助言・提案・行動を行うことを心掛けております。
今後、キットモットをどんな会社にしていきたいですか?
想像をはるかに超えるスピードで変化していく世の中で、事業を通じて、お客様・ステークホルダーからの信頼残高を積み上げていくことを実現していきます。そのためには、企業側も常に高いアンテナを持ち、専門的な知識・経験を積み上げ、お客様・ステークホルダーが期待する結果を、常に超え続けられるような集団にならないといけません。関わっていただくお客様・ステークホルダーから、ずっと一緒にビジネスがしたいと言っていただけるような人材集団になることを実現していきます。
常務執行役員
髙橋 宏和
常務執行役員
髙橋 宏和
担当している業務、および仕事上大切にしていること、やりがいを感じること
事業用不動産の仲介、仕入、販売を行っています。仕事上大切にしている事は、必ず電話に出る事、お客様からの要望はスピード感を持って質の高い対応をする事など、基本的な事が多いです。また、不動産と言われると賃貸やマンションの一室などをイメージされる方が多いですが、事業用不動産は一棟のマンションやビル、マンション用地などを取り扱うため、取り扱う金額が大きく、お客様も普段お会いできない方になりますので、とても刺激的です。
今後、キットモットをどんな会社にしていきたいですか?
仲介事業は組織的な営業ではなく、個人営業になってしまいがちですが、目先利益だけでなく、将来安定した利益を得るためには、組織的な営業が大事だと思っています。先を見越した営業戦略を基に、組織的な営業を行い、個のレベルアップがついてくれば、組織的に強くなり、将来安定した「稼ぐ力」が付くと思っています。固定資産として保有する不動産からの収益はもちろん大切ですが、キットモットの一人一人がお客様からの信頼を得ることができ、プロとして成長し続けることが出来れば、その「稼ぐ力」が会社の財産になると思っています。そのために、真の意味で協働ができる会社にしたいです。
管理本部経理財務担当 上席執行役員
片倉 貴史
管理本部経理財務担当 上席執行役員
片倉 貴史
担当している業務、および仕事上大切にしていること、やりがいを感じること
経理・財務を主に担当しています。日々の支払い業務や財務管理がメイン業務ではありますが、各部署での業務経験もありますので、現場をイメージし、各事業が遂行しやすい、社員が働きやすい環境を目指しています。営業のようなフロントでお金を稼ぐ仕事ではありませんが、会社の大切な資産であるお金を管理し、会社経営を裏方で支えるとても責任のある仕事です。会社の今と未来を身近で感じ、かつ経営判断や指標に直結する、最高のやりがいです。
今後、キットモットをどんな会社にしていきたいですか?
「こんな仕事がしたい」「こんな働き方をしたい」「こんな余生を過ごしたい」など、不動産の枠に囚われず、社員それぞれが描く夢ややりたいことにチャレンジできる会社。また社員だけでなく、お客様や外部パートナー様含めキットモットに関わる皆様が幸せを感じられる、そんな「幸せ」フィールドにしたいです。その実現・成功のために、会社はより強く、個人もより成長する過程が今だと思います。「きっと叶う、もっと叶う」。
営業本部事業統括担当 上席執行役員
尾崎 美帆
営業本部事業統括担当 上席執行役員
尾崎 美帆
担当している業務、および仕事上大切にしていること、やりがいを感じること
事業統括部で、不動産部・管理部の業務サポートを担当しております。バックヤードから営業を支えるべく、常に営業の皆さんが”営業に専念できる環境”をつくれるよう意識して行動しております。主に営業資料の作成、新規営業アタックの準備等を行っており、対応スピードと正確性を重視して日々業務に取り組んでおります。今後は業務のシステム化を進め、よりスピーディーに、効率的に業務を進めていく予定です。
今後、キットモットをどんな会社にしていきたいですか?
社員が楽しくイキイキと働きながらも、会社としてきちんと利益を出し、キットモットに関わったすべての人(お客様、社員、家族)が幸せになれる会社、そしてキットモットだからこそ出来ること、唯一無二の取り組みができる会社にしていきたいです。一人ひとりは自主的・主体的に取り組みながらも、全員が助け合い、力を合わせ、時代の変化やニーズに柔軟に対応しながら、会社も個人も共に成長し続けたいです。
営業本部アセットマネジメント担当
執行役員
澤井 忠雄
営業本部アセットマネジメント担当 執行役員
澤井 忠雄
担当している業務、および仕事上大切にしていること、やりがいを感じること
私は現在管理部門にて自社保有建物およびオーナー様からお預かりしている建物の賃貸管理を担当させていただいております。そこにはお借りいただいているテナント様もいらっしゃいます。建物も人間と同じで年数が経過するとどこか不具合が出てきます。また、テナント様においてもご事情があります。なかなか皆様にご満足いただけることは難しいかも知れませんが、ご関係いただくお客様に少しでもご安心いただけるようなご提案、行動を考えることを大切にしております。いろいろなケースに出会うことがあるので、自分自身も成長できるところが面白い部分だと感じます。
今後、キットモットをどんな会社にしていきたいですか?
まだまだ知名度の低い会社であることは理解しています。別に有名になる必要もないのではとも思っています。お客様が、困っている時や悩みを持たれている時に、「そういえばキットモットという会社があったな」と気づいていただける会社になればいいなと思っています。些細なことでもお役にたつことができる小回りの利く集団になれればいいのではないでしょうか。
管理本部総務人事担当 執行役員
谷口 瞳
管理本部総務人事担当 執行役員
谷口瞳
担当している業務、および仕事上大切にしていること、やりがいを感じること
会社のバックオフィス全般として、総務・人事・法務等を担当しています。職歴は長いですが、本業務は2024年からスタートし、まだまだ勉強中です。事務職とはいえ、関わりのあるお客様やお取引先様とのやりとりも多く、会社の顔のひとつとして丁寧に向き合えるように心がけています。社内の環境が良くなるように整えることで、社内メンバーはもとより、ご来社されるみなさまも「心地よく集中できる」、「スムーズに仕事がはかどる」空間づくりを目指しています。
今後、キットモットをどんな会社にしていきたいですか?
キットモットは一人ひとりが個性と強みを生かした働き方ができる会社です。個の力が伸ばせる環境を活かしつつ、より全体でまとまりがある・話し合って合意形成ができる会社に成長させていきたいと思います。また、持ち味の機動力とチャレンジ精神で面白いことができる会社、明るい集団でありたいと思います。
営業本部事業統括担当 執行役員
安部 宏
営業本部事業統括担当 執行役員
安部 宏
担当している業務、および仕事上大切にしていること、やりがいを感じること
各部のサポートとしてバックオフィス業務を担当しております。各部の戦略推進のサポートをし、営業に専念できる環境をつくり、『理想を形にする』ことを日々目指しています。また、情報システム部門・社内ヘルプデスクのような業務も担当しており、PC全般の導入・運用・リプレース対応や日々のヘルプデスク業務では、お困りごとを解決できたときの『ありがとう』にやりがいを感じ、ますます力が湧いてきます。どちらの業務もスピードと安心感を大切にしております。
今後、キットモットをどんな会社にしていきたいですか?
キットモットと関わるすべてのお客様・パートナー企業様・社員とその家族、みんなの幸せを実現するために、それぞれが強みを武器にして、連帯感やチームワークを大切にしながら協働し切磋琢磨して、会社とともに日々成長していきます。どんなに難しい課題や困難も、みんなとなら笑顔で楽しみながら乗り越えられる、そんな組織にしていきたいです。
営業本部アセットマネジメント担当
執行役員
山本 定典
営業本部アセットマネジメント担当 執行役員
山本 定典
担当している業務、および仕事上大切にしていること、やりがいを感じること
空室の募集、契約手続き、入居者様対応、修繕の対応など、賃貸物件の管理業務全般を行っております。日々様々なお問い合わせを頂きますが、大事なのは『相手の立場に立つこと』。仲介業者様、入居者様、オーナー様それぞれの立場に立って対応することで、『相談して・任せて良かった』と思って頂けるような対応を心がけております。時に相手の望んでいない回答をした時でも、『ありがとう』と言っていただいた時に、喜びを感じることが出来ます。
今後、キットモットをどんな会社にしていきたいですか?
日々イレギュラーな対応が多く、大変なこともありますが、前向きに取り組み、共に助け合い、問題を解決して成果を積み上げていくことで、お客様から『ありがとう』という言葉を頂き、その喜びを皆に共有出来るような環境にしていきたいです。良いことを共有することで、皆が良い気持ちになる。社員だけでなく、その家族、そして関わる全ての人が前向きに、笑顔で幸せを感じられるような会社にしていきたいです。